13.03.2013
VTM ja Master of Culture and Arts, Filip Strömsten (40), on nimitetty Empower-konsernissa Head of Communications -tehtävään 1.4.2013 alkaen.
Hän tulee vastaamaan koko Empower-konsernin viestinnän prosessien määrittelemisestä ja yhdenmukaistamisesta sekä jalkauttamisesta kaikissa toimintamaissamme.
Filipillä on takanaan pitkä ja monipuolinen ura Finnairissa ja hän on viimeiset 10 vuotta toiminut useissa viestintätehtävissä eri puolilla konsernia. Viimeisimmässä tehtävässään viestintäpäällikkönä, hänen päävastuualueensa on ollut tytäryhtiö Finnair Catering Oy:n (nykyisin LSG Sky Chefs Finland Oy) rakennemuutos- ja yritysjärjestelyviestinnän johtaminen ja toteuttaminen.
Tämän lisäksi hän on osallistunut Finnair-konsernin henkilöstöviestintätiimin päivittäistoimintaan ja vastannut muun muassa Finnairin IT-, Hankinta- ja HR-organisaatioiden johtamis- ja muutosviestinnän tukemisesta.
Filipillä on myös vahva osaaminen kanavakehitystoiminnasta. Hän on jo useiden vuosien aikana osallistunut sekä Finnair-konsernin intranet-kehityshankkeisiin että muihin sähköisten viestintäkanavien kehitysprojekteihin, kuten esimerkiksi mobiiliviestinnän kehittämiseen ja sähköisten infomonitoreiden hyödyntämiseen sisäisessä viestinnässä.
Lisätietoja:
Kirsi-Marja Heliste
HR-johtaja
kirsi-marja.heliste@empower.fi
13.03.2013
VTM ja Master of Culture and Arts, Filip Strömsten (40), on nimitetty Empower-konsernissa Head of Communications -tehtävään 1.4.2013 alkaen.
Hän tulee vastaamaan koko Empower-konsernin viestinnän prosessien määrittelemisestä ja yhdenmukaistamisesta sekä jalkauttamisesta kaikissa toimintamaissamme.
Filipillä on takanaan pitkä ja monipuolinen ura Finnairissa ja hän on viimeiset 10 vuotta toiminut useissa viestintätehtävissä eri puolilla konsernia. Viimeisimmässä tehtävässään viestintäpäällikkönä, hänen päävastuualueensa on ollut tytäryhtiö Finnair Catering Oy:n (nykyisin LSG Sky Chefs Finland Oy) rakennemuutos- ja yritysjärjestelyviestinnän johtaminen ja toteuttaminen.
Tämän lisäksi hän on osallistunut Finnair-konsernin henkilöstöviestintätiimin päivittäistoimintaan ja vastannut muun muassa Finnairin IT-, Hankinta- ja HR-organisaatioiden johtamis- ja muutosviestinnän tukemisesta.
Filipillä on myös vahva osaaminen kanavakehitystoiminnasta. Hän on jo useiden vuosien aikana osallistunut sekä Finnair-konsernin intranet-kehityshankkeisiin että muihin sähköisten viestintäkanavien kehitysprojekteihin, kuten esimerkiksi mobiiliviestinnän kehittämiseen ja sähköisten infomonitoreiden hyödyntämiseen sisäisessä viestinnässä.
Lisätietoja:
Kirsi-Marja Heliste
HR-johtaja
kirsi-marja.heliste@empower.fi
Empower konserniviestintä
Media Desk palvelee toimituksia arkisin klo 9-16
040 6417 000 empower.communications[at]empower.eu