Kesätyöt Empowerissa

Empowerin kesätyöhaku nyt käynnissä!

Kesätöihin toteuttamaan älykästä yhteiskuntaa?

Saako merkityksellisen työn tekeminen sinut sähköistymään? Haluatko viettää kesän 2019 osana mahtavaa työyhteisöä? Hae kesätöihin Empoweriin! Kesätyöhakumme starttaa 22.1., jolloin avoimet paikat löytyvät urasivuiltamme.

Työllistämme vuosittain noin sata kesätyöntekijää, ja kesätyöt ovat toimineet monelle nuorelle ponnahduslautana uralle Empowerissa. Tänäkin kesänä tarjoamme lukuisia kesätyöpaikkoja erilaisissa rooleissa monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa ympäri Suomen.

Etsimme ihmisiä, jotka tuntevat arvomme omikseen ja haluavat kehittyä ottamalla vastuuta – jota tarjoamme sinulle jo urapolkusi ensimmäisillä askelmilla. Tueksesi saat kannustavat, mukavat ja osaavat kollegat. Meillä olet arvostettu osaaja ja teet työtä, jolla todella on merkitystä – toteutamme yhdessä älykkäämpää yhteiskuntaa.

Rekrytointiprosessin eteneminen

  • Löydät avoimet työpaikat urasivuiltamme 22.1.
  • Jätä hakemuksesi viimeistään 13.2. (muutamia poikkeuksia)
  • Jos hakemuksesi johtaa haastatteluun, tutustumme toisiimme työhaastattelussa helmi-maaliskuun aikana
  • Ilmoitamme sinulle valinnoista viimeistään viikolla 12 (18.3.–24.3.)

Tarjoamme vastuullisia kesätyöpaikkoja

Työnantajana olemme sitoutuneet Vastuullinen kesäduuni -kampanjan periaatteisiin:

  1. Hyvä hakijakokemus – pidämme sinut ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä
  2. Mielekäs työ – tarjoamme sinulle monipuolisia ja tarpeeksi haastavia tehtäviä
  3. Perehdytys ja ohjaaminen ­– perehdytämme sinut kattavasti työhön ja olemme tukenasi koko kesän ajan
  4. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus – otamme sinut työyhteisömme täysvaltaiseksi jäseneksi
  5. Kohtuullinen palkka sekä Kirjallinen työsopimus ja todistus – totta kai!
Siirry Vastuullinen kesäduuni -sivustolle

Sähköisä kesä - kesätyöntekijän tarina

"Työssäni oli paljon perustehtäviä, joihin tulikin hyvä rutiini, mutta silti melkeinpä joka päivä tapahtui jotain poikkeavaa, johon piti osata reagoida. Tämän takia koin, että koko ajan oppi jotain uutta voimalaitoksien ja tuotantolaitoksien toiminnasta, kun pääsin näkemään yritysten toimintaa tasehallinnan kautta, eikä vain luennoilla tutuksi tulleina prosessikaavioina".

Meri Suksi, kesätöissä Empowerin Porvoon valvomossa 2018

Lue Merin blogikirjoitus