Digitaalisten palveluiden kehitystehtävissä pääsee aidosti osaksi tiimiä

Digiharkkarit Janne ja Aino

02.09.2019

Empowerin digitaalisten tuotteiden ja palveluiden kehitystiimissä aloitti toukokuun lopulla kesätyöntekijät Janne ja Aino. Mitä kesä Empowerissa onkaan tarjonnut alan innokkaille opiskelijoille? Haastattelimme kesätyöntekijöitämme Helsingin toimipisteellä.

– Olen Aino, tuotantotalouden opiskelija Metropolia ammattikorkeakoulusta. Toimin tänä kesänä Empowerin tuotannonohjausjärjestelmän parissa, jonka lisäksi olen auttanut järjestelmien ja uusien digitaalisten tuotteiden kehittämisessä. Opiskelujeni ohella olen mukana koulun ulkopuolisessa yhdistystoiminnassa, kertoo Aino.

– Olen Janne, tietotekniikan opiskelija Aalto-yliopistosta ja aktiivinen kiltalainen. Työskentelen samassa tiimissä Ainon kanssa ja toimin kesällä pääasiassa Empowerin projektienhallintajärjestelmän pääkäkäyttäjänä. Myös minun tehtäviini kuuluu järjestelmien ja digitaalisten tuotteiden kehitystyö, sanoo Janne.

 
Miten päädyitte kesätöihin Empoweriin?

Aino: Hain itse asiassa Empoweriin jo viime vuonna, mutta tällöin paikka ei vielä auennut. Minua kuitenkin kannustettiin hakemaan uudelleen ensi vuonna, ja siitä intoutuneena laitoinkin jo hyvissä ajoin tiedustelua Empowerin avoimista kesätyöpaikoista. Tehtävä, jossa nyt työskentelen, kuulosti todella mielenkiintoiselta ja luovaltakin, joten laitoin paperit heti liikkeelle. Noin kahden viikon kuluttua sain soiton, jossa minut pyydettiin haastatteluun ja pian tämän jälkeen paikka olikin varmistunut! Onnekseni haastattelu saatiin hoidettua Skypellä, sillä olin hakuaikaan Berliinissä.

Janne: Empower oli minulle entuudestaan tuttu kiltahommien kautta, joten tiesin suunnilleen, mitä yhtiössä tehdään. Työpaikkailmoituksen nähtyäni ajattelin, että kuvaus sopii hyvin opiskelemaani alaan ja siten kesätyöksi. Pidin siitä, että ilmoituksessa painotettiin vastuun antamista ja sitä, että tehtävässä pääsee aidosti osaksi tiimiä. Työnhaussa oma aktiivisuuteni ja kiinnostuksen osoitus nousivat ratkaisevaksi tekijöiksi.

Aino: Tutustuin myös ennen työnhakua yrityksen verkkosivuihin ja ennen kaikkea arvoihin. Pidin siitä, että Empower on sivuillaan kertonut sitoutumisestaan kestävän kehityksen tavoitteisiin!

Janne: Jep, itseni kohdalla kiinnostuksen herätti ennen kaikkea Smart city -maininta ja toimiala, sillä sähkö- ja tietoliikenneinfra olivat tuttuja.

 
Miten ensimmäiset päivät sujuivat?

Janne: Ensimmäiset päivät olivat rentoja ja menivät nopeasti työpaikkaan, tehtäviin ja kollegoihin tutustuessa. Pääsin nopeasti omiin tehtäviini kiinni ja oli kiva, että järjestelmien tunnukset ja oikeudet olivat kunnossa jo aloituspäivänä. Oli myös kiva kuulla, että toinen harjoittelija liittyy tiimiin kesäksi.

Aino: Aloitin työt hieman Jannea myöhemmin. Ensimmäisenä päivänä esimiehemme oli kipeä, joten yksi tiimimme jäsenistä otti minut vastaan ja tutustutti työympäristöön. Alku oli monipuolista perehdytystä ja tutustumista järjestelmiin, varsinkin sijaistustehtäviin liittyen. Pikkuhiljaa kuvioihin tulivat myös digin kehitystehtävät.

 
Mikä on tärkein asia, jonka olette oppineet Empowerin kesätöissä?

Aino: Epävarmuuden sieto, mutta hyvällä tavalla! Pitää uskaltaa ottaa asioista itse selvää ja kysyä. Tunnenkin, että olen tullut rohkeammaksi oma-aloitteisuudessa kesän aikana. Lisäksi ongelmanratkaisutaitoni ovat kehittyneet.

Janne: Olen samaa mieltä. Myös aiempien kesätöiden myötä olen huomannut, että asiat hoituvat yleensä parhaiten, kun niistä ottaa selvää itse. Empowerissa itselläni on vahvistunut ymmärrys siitä, kuinka suuri merkitys yrityksen tietojärjestelmillä ja uusien palveluiden kehityksellä on liiketoiminnalle. Isossa kuvassa ne ovat firman sydän.

Aino: Niinpä. Lisäksi olen oppinut todella paljon uutta tietoliikenneverkoista. Työssä on voinut nähdä, mitä niillä oikeasti tarkoitetaan ja miten ne toimivat konkreettisesti.

Janne: Komppaan. Olen saanut kesätyössä kokonaisvaltaisen näkemyksen siitä, mitä on mahdollista parantaa tai kehittää ja mitä ei.

 
Mikä on ollut parasta työssä?

Janne: Parasta työssä on ollut se, että olen päässyt tekemään monipuolisesti asioita, kuten digitaalisten palveluiden ja tietojärjestelmän kehitystä. Lisäksi työhön on kuulunut perinteistä excelin nypläystä, mikä ei toisaalta haittaa. Excel-taitoni ovat nimittäin kasvaneet kesän aikana kohisten. Koen, että olen saanut työssä riittävästi vastuuta ja vapautta.

Aino: Minusta parasta on ollut se, että kaikkea ei tarvitse tehdä yksin. Työkavereiden kanssa on ollut mahtava brainstormailla ja kehittää asioita. Tunnen, että olen päässyt aidosti osaksi tiimiä ja tuomaan omia ideoitani esille.

 
Miten rentoudutte työpäivien jälkeen?

Aino: Tänä kesänä olen hyörinyt puutarhanhoidon parissa. Aika on kulunut erityisesti rikkaruohoja kitkemällä ja etanoita metsästäessä. Lisäksi käyn salilla ja kuuntelen podcasteja. Sytyn uuden oppimisesta!

Janne: Harrastan monipuolisesti urheilua, kuten sulkkista, lentistä ja saliharjoittelua. Lisäksi harrastan koodausta ja kaikenlaisten hyödyllisten ja vähemmän hyödyllisten asioiden opiskelua. Perustimme kaverini kanssa kesällä myös huuliharppuyhtyeen. Toistaiseksi osaan soittaa vain Ukko-Nooan, mutta tavoitteenani on syksyn aikana opetella Jäätelökesä. Yksi hääkeikka on jo sovittu, mutta eiköhän yhtyeemme varauskalenterissa ole vielä tilaa. :)

Mahtavaa alkavaa syksyä ja tsemppiä uuteen lukuvuoteen, Aino ja Janne!

Digitaalisten palveluiden kehitystehtävissä pääsee aidosti osaksi tiimiä

Digiharkkarit Janne ja Aino

02.09.2019

Empowerin digitaalisten tuotteiden ja palveluiden kehitystiimissä aloitti toukokuun lopulla kesätyöntekijät Janne ja Aino. Mitä kesä Empowerissa onkaan tarjonnut alan innokkaille opiskelijoille? Haastattelimme kesätyöntekijöitämme Helsingin toimipisteellä.

– Olen Aino, tuotantotalouden opiskelija Metropolia ammattikorkeakoulusta. Toimin tänä kesänä Empowerin tuotannonohjausjärjestelmän parissa, jonka lisäksi olen auttanut järjestelmien ja uusien digitaalisten tuotteiden kehittämisessä. Opiskelujeni ohella olen mukana koulun ulkopuolisessa yhdistystoiminnassa, kertoo Aino.

– Olen Janne, tietotekniikan opiskelija Aalto-yliopistosta ja aktiivinen kiltalainen. Työskentelen samassa tiimissä Ainon kanssa ja toimin kesällä pääasiassa Empowerin projektienhallintajärjestelmän pääkäkäyttäjänä. Myös minun tehtäviini kuuluu järjestelmien ja digitaalisten tuotteiden kehitystyö, sanoo Janne.

 
Miten päädyitte kesätöihin Empoweriin?

Aino: Hain itse asiassa Empoweriin jo viime vuonna, mutta tällöin paikka ei vielä auennut. Minua kuitenkin kannustettiin hakemaan uudelleen ensi vuonna, ja siitä intoutuneena laitoinkin jo hyvissä ajoin tiedustelua Empowerin avoimista kesätyöpaikoista. Tehtävä, jossa nyt työskentelen, kuulosti todella mielenkiintoiselta ja luovaltakin, joten laitoin paperit heti liikkeelle. Noin kahden viikon kuluttua sain soiton, jossa minut pyydettiin haastatteluun ja pian tämän jälkeen paikka olikin varmistunut! Onnekseni haastattelu saatiin hoidettua Skypellä, sillä olin hakuaikaan Berliinissä.

Janne: Empower oli minulle entuudestaan tuttu kiltahommien kautta, joten tiesin suunnilleen, mitä yhtiössä tehdään. Työpaikkailmoituksen nähtyäni ajattelin, että kuvaus sopii hyvin opiskelemaani alaan ja siten kesätyöksi. Pidin siitä, että ilmoituksessa painotettiin vastuun antamista ja sitä, että tehtävässä pääsee aidosti osaksi tiimiä. Työnhaussa oma aktiivisuuteni ja kiinnostuksen osoitus nousivat ratkaisevaksi tekijöiksi.

Aino: Tutustuin myös ennen työnhakua yrityksen verkkosivuihin ja ennen kaikkea arvoihin. Pidin siitä, että Empower on sivuillaan kertonut sitoutumisestaan kestävän kehityksen tavoitteisiin!

Janne: Jep, itseni kohdalla kiinnostuksen herätti ennen kaikkea Smart city -maininta ja toimiala, sillä sähkö- ja tietoliikenneinfra olivat tuttuja.

 
Miten ensimmäiset päivät sujuivat?

Janne: Ensimmäiset päivät olivat rentoja ja menivät nopeasti työpaikkaan, tehtäviin ja kollegoihin tutustuessa. Pääsin nopeasti omiin tehtäviini kiinni ja oli kiva, että järjestelmien tunnukset ja oikeudet olivat kunnossa jo aloituspäivänä. Oli myös kiva kuulla, että toinen harjoittelija liittyy tiimiin kesäksi.

Aino: Aloitin työt hieman Jannea myöhemmin. Ensimmäisenä päivänä esimiehemme oli kipeä, joten yksi tiimimme jäsenistä otti minut vastaan ja tutustutti työympäristöön. Alku oli monipuolista perehdytystä ja tutustumista järjestelmiin, varsinkin sijaistustehtäviin liittyen. Pikkuhiljaa kuvioihin tulivat myös digin kehitystehtävät.

 
Mikä on tärkein asia, jonka olette oppineet Empowerin kesätöissä?

Aino: Epävarmuuden sieto, mutta hyvällä tavalla! Pitää uskaltaa ottaa asioista itse selvää ja kysyä. Tunnenkin, että olen tullut rohkeammaksi oma-aloitteisuudessa kesän aikana. Lisäksi ongelmanratkaisutaitoni ovat kehittyneet.

Janne: Olen samaa mieltä. Myös aiempien kesätöiden myötä olen huomannut, että asiat hoituvat yleensä parhaiten, kun niistä ottaa selvää itse. Empowerissa itselläni on vahvistunut ymmärrys siitä, kuinka suuri merkitys yrityksen tietojärjestelmillä ja uusien palveluiden kehityksellä on liiketoiminnalle. Isossa kuvassa ne ovat firman sydän.

Aino: Niinpä. Lisäksi olen oppinut todella paljon uutta tietoliikenneverkoista. Työssä on voinut nähdä, mitä niillä oikeasti tarkoitetaan ja miten ne toimivat konkreettisesti.

Janne: Komppaan. Olen saanut kesätyössä kokonaisvaltaisen näkemyksen siitä, mitä on mahdollista parantaa tai kehittää ja mitä ei.

 
Mikä on ollut parasta työssä?

Janne: Parasta työssä on ollut se, että olen päässyt tekemään monipuolisesti asioita, kuten digitaalisten palveluiden ja tietojärjestelmän kehitystä. Lisäksi työhön on kuulunut perinteistä excelin nypläystä, mikä ei toisaalta haittaa. Excel-taitoni ovat nimittäin kasvaneet kesän aikana kohisten. Koen, että olen saanut työssä riittävästi vastuuta ja vapautta.

Aino: Minusta parasta on ollut se, että kaikkea ei tarvitse tehdä yksin. Työkavereiden kanssa on ollut mahtava brainstormailla ja kehittää asioita. Tunnen, että olen päässyt aidosti osaksi tiimiä ja tuomaan omia ideoitani esille.

 
Miten rentoudutte työpäivien jälkeen?

Aino: Tänä kesänä olen hyörinyt puutarhanhoidon parissa. Aika on kulunut erityisesti rikkaruohoja kitkemällä ja etanoita metsästäessä. Lisäksi käyn salilla ja kuuntelen podcasteja. Sytyn uuden oppimisesta!

Janne: Harrastan monipuolisesti urheilua, kuten sulkkista, lentistä ja saliharjoittelua. Lisäksi harrastan koodausta ja kaikenlaisten hyödyllisten ja vähemmän hyödyllisten asioiden opiskelua. Perustimme kaverini kanssa kesällä myös huuliharppuyhtyeen. Toistaiseksi osaan soittaa vain Ukko-Nooan, mutta tavoitteenani on syksyn aikana opetella Jäätelökesä. Yksi hääkeikka on jo sovittu, mutta eiköhän yhtyeemme varauskalenterissa ole vielä tilaa. :)

Mahtavaa alkavaa syksyä ja tsemppiä uuteen lukuvuoteen, Aino ja Janne!